文/劉春紅

這次拓展訓(xùn)練應(yīng)該是來到潤通后參加的第五次拓展了。感覺熟悉又陌生，期待中還有些小小的憊懶。兩天一夜的沙漠之行，感觸良多。

關(guān)于挑戰(zhàn)。經(jīng)過半天的車程、短暫的休整后開始向沙漠出發(fā)。首先是對體能的挑戰(zhàn)。長期的不運動導(dǎo)致體力嚴重不足，尤其是爬坡的時候很累，伴著漫天的風(fēng)沙和烈日焦陽，連續(xù)行進的時候總有馬上堅持不住的感覺。但是看到同行的隊友都堅持著，自己也不能輕易放棄。畢竟把訓(xùn)練地點選在沙漠也是對毅力的挑戰(zhàn)。后來想想其實也沒有那么難，沙漠的風(fēng)光很美，累了可以停下來看看風(fēng)景，一味的趕路不僅疲憊還錯過了美景。在平時的生活和工作中也一樣，要做到張馳有度，適當(dāng)調(diào)整心態(tài)，即要為生活拼搏，為了更好的生活迎接挑戰(zhàn)，也要會享受拼搏挑戰(zhàn)后的成果。

面對困難。當(dāng)天晚上因為拓展訓(xùn)練公司的原因，有幾頂帳篷沒有按時送到，導(dǎo)致有的同事沒有地方休息。累了一天，氣溫也很低，報怨和指責(zé)就隨之而來。這種突發(fā)狀況對團隊的合作力和個人的心態(tài)都是一種考驗。團隊中有人解決了自己的問題，就沒考慮還在冷風(fēng)中站著的同事，而在冷風(fēng)中的人有的也因為煩躁而怨氣頗大。其實在遇到困難的時候，淡定和坦然才是最佳的心態(tài)，牢騷抱怨和互相指責(zé)都解決不了問題，只能讓本就煩躁的情緒加劇。甚至影響到整個團隊的情緒和效率，推著事情向相反的方向發(fā)展。真正成熟的團隊和個人，應(yīng)該是在順境時不驕，逆境時不躁。

關(guān)于合作。團隊組建、做飯、畫彩繪、訓(xùn)練過程中的小游戲等。不僅需要大家貢獻智慧還需全力合作。首先是分工明確、各司其職；其次要把本職工作做好，不給隊友添麻煩，不拖團隊后腿；三是有補位精神和意識。雖然各有分工，但是當(dāng)隊友無法完成自己的任務(wù)時，也要有補位精神，敢于承擔(dān)責(zé)任。把團隊的事當(dāng)成自己的事。

關(guān)于擔(dān)責(zé)。進入沙漠前進行了短暫的口令指示訓(xùn)練，做錯的人自己主動站出來接受懲罰。有的人站出來了，有的人沒有。犯錯誤不可怕，可怕的是不敢承認，也不敢承擔(dān)自己犯錯的后果，掩飾和逃避。團隊中成長最快的就是敢于站出來承擔(dān)責(zé)任的人，因為敢于承擔(dān)才有機會得到鍛煉，有鍛煉才能成長。

以上就是本次拓展的幾點小小心得體會。